Ir para o conteúdo
  • Livro
  • Palestras
  • Aprender
  • Ensinar
  • Liderar
  • Transformar
  • Vídeos
Postado em:Aprender

“Gente é pedra fundamental para tudo”​

Meu papel hoje é mostrar caminhos que já tive – Beto Sicupira Investir no desenvolvimento das pessoas é premissa da agenda de qualquer líder, pois além de garantir uma evolução……

23 jun 201719 de setembro de 2017 1397 Views
Compartilhar
Postado em:Aprender

Lembre-se: você foi contrato pelos seus pontos fortes!

Corrigir fraquezas previne o fracasso. Focar em pontos fortes leva ao sucesso. É comum quando se constrói um plano de desenvolvimento profissional incluir apenas as ações que irão melhorar os……

23 jun 201719 de setembro de 2017 1578 Views
Compartilhar
Postado em:Aprender

Aprendizagem coletiva requer empatia.

A preocupação com o outro começa a partir da consciência de si. A empatia envolve compreender uma pessoa a partir do quadro de referencia dela. O oposto de empatia é……

03 mar 201722 de junho de 2017 867 Views
Compartilhar
Postado em:Aprender

Não culpe o chefe, ele já tem problemas demais!

Gerenciar para cima é tornar-se mais efetivo A relação entre gestor e subordinado é um ótimo exemplo de poder diferencial e, infelizmente, a maioria dos liderados tem a tendência de……

03 mar 201722 de junho de 2017 377 Views
Compartilhar
Postado em:Aprender

Nós somos o que estamos dispostos a aprender.

As quatro fases da aprendizagem A aprendizagem está no interesse e o interesse está em quem quer aprender. Quando começamos a aprender algo, percorremos um caminho que parte da incompetência……

03 mar 201722 de junho de 2017 699 Views
Compartilhar
Postado em:Aprender

O que você tem feito para aprender melhor e mais rápido?

A necessidade de aprender buscando o compromisso com seu próprio desenvolvimento é o ponto de partida. Nosso conhecimento tem um prazo de validade. Um dos diferenciais de todo profissional é……

03 mar 201722 de junho de 2017 421 Views
Compartilhar
Postado em:Aprender

Será que você já atingiu seu ponto máximo de desempenho?

Tenho conversados com alguns alunos e clientes sobre um tipo de comportamento típico nos atuais líderes: a ansiedade de desempenho. Todo mundo se sente incapaz em muitas áreas de nossa……

03 mar 201722 de junho de 2017 324 Views
Compartilhar
Postado em:Aprender

As 10 Regras para perder a influência

Todos esperam receber algo em troca Se você é líder ou liderado já deve saber que a influência é uma das principais competências para ser bem-sucedido no ambiente profissional. O……

03 mar 201722 de junho de 2017 424 Views
Compartilhar
Postado em:Aprender

Faça um Campeonato de Erros!

A experiência é o nome que damos aos nossos erros. Quando falamos sobre as formas que o adulto aprende sabemos que boa parte do aprendizado acontece na pratica 70%, com……

03 mar 201723 de junho de 2017 427 Views
Compartilhar
Postado em:Aprender

A consciência é a base para um bom plano desenvolvimento

Em épocas de poucos recursos para o desenvolvimento dos líderes, tenho percebido e identificado um aumento de programas de coaching com o objetivo de trabalhar com os líderes de maior……

03 mar 201723 de junho de 2017 339 Views
Compartilhar

Navegação por posts

Publicações mais antigas

Sobre o Autor

Paulo Vieira de Campos

Paulo Vieira de Campos, um paulistano que vive em Curitiba com a família e trabalha em São Paulo, no Rio de Janeiro ou qualquer sala de aula pelo País durante a semana. Ele atua na área de Recursos Humanos há 26 anos, com programas corporativos em Liderança, Gestão de Pessoas e Autoconhecimento. Desde 1996 é professor em cursos de Pós-graduação e Educação Executiva de instituições como Insper, ESPM, Sustentare e Escola Conquer. Sua formação abrangente inclui Comunicação, Educação Física e Administração. É Mestre em Psicologia da Educação. Se você busca transformação, aceleração na carreira e/ ou tem uma meta importante... faça da leitura desses artigos ou dos videos que você aqui pode assistir uma experiência que pode ser o insight que sua trajetória profissional precisa para conquistar novos desafios!
Ver postagens
Mochileiro Corporativo
Mochileiro Corporativo - Copyright 2017.