Mestre não é quem sempre ensina, mas quem de repente aprende. Uma pesquisa realizada com mais de 370 instrutores identificou os 12 problemas mais comuns na realização de uma aula,……

Mestre não é quem sempre ensina, mas quem de repente aprende. Uma pesquisa realizada com mais de 370 instrutores identificou os 12 problemas mais comuns na realização de uma aula,……
Poder uma arte de relações e reações O dia a dia de todo líder é repleto de informações que podem alterar de forma dramática o seu desempenho, da sua equipe……
Quanto mais eu treino, mais sorte eu tenho! A pratica deliberada, segundo Anders Ericsson especialista em excelência humana, é a relação direta entre a prática intensa, o nível de desempenho……
Gostaria de dividir com vocês a reflexão sobre uma pergunta que me fazem com muita frequência: “Os líderes nascem prontos ou podemos desenvolver a Liderança?” Como educador, facilitador e, principalmente,……
Na crise todos olham para o Líder! A pressão faz parte dos negócios. Um fator diferenciador de cada líder está na forma que cada um reage quando está sob ataque……
Passe menos tempo no trabalho individual e mais tempo na gestão Acredito que a melhor forma de conhecer o que um líder prioriza e valoriza é conhecer a sua agenda……
Desenvolver a auto-obervação é prática fundamental para todo líder. Um feliz você para 2017! No inicio de ano todo líder tem a oportunidade para refletir sobre as mudanças desejadas para……
Ter todas as respostas importa menos do que saber o que pergunta Todo líder passa por altos e baixos na carreira. Muitas vezes ele só para e pensa como as……
Administrar tarefas não gera resultado Nesse ano de 2016 atendi 56 líderes em programas de coaching e quase 2.500 alunos em programas corporativos relacionados a formação de líderes. Ao fazer……
Ser líder é como ser uma dama: se precisa provar que é, então você não é. Trabalho com executivos há mais de 20 anos e percebo que cada vez mais……